Красный Крест поделился методиками с добровольческими организациями Новгородской области

«В волонтёрских организациях необходимо заранее обеспечить будущих добровольцев «работой», причем разнообразной. Человек, пришедший к нам, чувствует себя необходимым», - считает директор молодежных и образовательных программ Новгородского областного отделения Российского Красного Креста Елена Петрова. О методиках привлечения и удержания волонтёров Елена Петрова рассказала в четверг, 23 сентября, в Великом Новгороде на семинаре «Организация деятельности молодежных волонтерских формирований». Отметим, семинар организован для специалистов органов управления молодежной политикой, учреждений по работе с молодежью и участников областного конкурса среди организаций, принимающих участие в волонтерской деятельности.Так, в программе семинара: представление информация о развитии молодежного добровольчества в Новгородской области, выступление специалистов органов управления молодежной политикой муниципальных районов Новгородской области, достигших наилучших результатов в деятельности, обмен опытом по организации деятельности молодежных волонтерских формирований, представление информации о деятельности новгородского Центра развития добровольчества и многое другое. Для координаторов и лидеров волонтёрских движений важна мотивация добровольцев, необходимо следить за тем, чтобы волонтёр не «перегорел», - рассказала во время презентации Елена. – В нашей деятельности учитываются многие факторы, в том числе, постоянный рост инструкторов, тренеров, предложения участвовать в различных программах. И, конечно, поощрение добровольцев.